Сөүл хотын их сургуульд ажил хайгч оюутан ажлын зарыг үзэж байна. 28 настай Күү, томоохон компанийн гэрээт ажилтан бөгөөд гэрээний хугацаа дуусахад санаа зовж эхэлжээ. Түүний албан тушаал нь байнгын ажилтан болох боломжгүй тул энэ оны хоёрдугаар хагаст заавал ажил олох ёстойгоо мэдэж байна. Өмнө нь зөвхөн хүссэн компаниудад өргөдөл гаргадаг байсан бол одоо стартап зэрэг ямар ч компанийг сонирхоход бэлэн болжээ. ‘Энэ жил ажлын байрны зар өнгөрсөн жилийнхээс бараг тал хувиар буурсан юм шиг санагдаж байна’ гэж Күү хэлэв. ‘Ажил олсон үеэлүүдтэйгээ харьцуулагдах дургүй, эцэг эхдээ ч өрөвдөлтэй санагдаж байгаа тул Чүсокийн баяраар гэртээ харихыг хүсэхгүй байна’ гэж тэр нэмж хэлэв. Залуучуудын хувьд Чүсок баяр тийм ч таатай биш байна. Солонгосын эдийн засаг хагас дамжуулагчийн экспортын ачаар түүхэн дэх хамгийн өндөр өсөлтийг үзүүлсэн ч залуучуудын ажлын байрны хаалга зүүний нүхнээс ч нарийссан нь тэднийг гэр бүлтэйгээ уулзахаас татгалзахад хүргэж байна. Засгийн газрын мэдээллээр, 8-р сард 15-29 насны хүмүүсийн хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин 44.1 хувьтай байв.
