Хятадын зүүн нутгийн Ханжоу хотод технологийн салбарын нэгэн ажилтны ажлыг хиймэл оюун (AI) орлосноор түүнийг ажлаас нь халжээ. Гэвч тус хотын давж заалдах шатны шүүх энэхүү ажлаас халах шийдвэрийг хууль бус хэмээн тогтоов. Энэ нь хиймэл оюуныг ашиглан хүнийг ажлаас халахтай холбоотой анхны тохиолдол биш бөгөөд дэлхий даяар ийм төрлийн маргаан нэмэгдэж байна. Шүүхийн шийдвэр нь хиймэл оюуны хөгжил, хөдөлмөрийн зах зээлд үзүүлэх нөлөөллийн талаарх хэлэлцүүлгийг дахин өдөөлөө. Хятадын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж нь ажилчдыг хамгаалах тал дээр харьцангуй хатуу байдаг нь энэ шийдвэрт нөлөөлсөн байж магадгүй юм.